Sébastien Sobczak

Le parcours de Leader d’Intelligence Collective s’est inscrit dans un contexte de réorganisation de la Fédération.

En tant que manager je souhaitais profiter de cette dynamique pour engager une nouvelle approche du travail en équipe, plus collaborative, plus authentique et plus responsabilisante.

J’ai été très surpris de la vitesse à laquelle la transformation s’est opérée au sein du groupe, permettant de générer plus de spontanéité et d’écoute dans nos relations professionnelles. Les mises en situations proposées nous ont permis une réelle prise de conscience des enjeux qui se jouent dans la relation aux autres.

Je ressors de cette formation avec le sentiment d’une équipe plus soudée, partageant un sens commun et sachant mieux se positionner face à des situations complexes.

Cela n’aurait pas été possible sans la qualité et le plein investissement de nos deux formateurs, Thomas et Éric, qui dès le premier module ont su créer un climat de confiance et de sécurité favorisant une grande sérénité dans notre progression.