Simon Mussard

Nous avons vécu 2 belles journées d’intelligence collective avec Alliance-Coachs.

Nous étions 200 personnes d’une direction d’ingéniérie de Thales, à Moliets (Landes) autour de du thème suivant : Quels forces, défis et souhaits pour notre direction d’ingéniérie ?

Après un sondage auprès des 200 collaborateurs basé sur une approche Appreciative Inquiry, les coachs Thomas et Katia ont animé pendant 3 mois un groupe de 15 volontaires qui ont analysé les résultats du sondage et proposé 8 thèmes de travail.

Ce travail a permis la création d’une belle équipe d’animateurs du séminaire. Inclusion, Contrôle et Ouverture furent au cœur de ce groupe. Enfin, les 2 jours sont arrivés… Nous ont rejoint 3 autres coachs : Jean Marie, Sandrine et Charlie, soit 5 coachs pour animer ce séminaire de 200 personnes venant d’horizons différents (Toulouse, Bordeaux, Valence, La Ciotat).

Des temps d’inclusions, des temps de team building sur la plage, des temps de travail (en petit groupe puis en forum ouvert) et des temps de convivialité ont jalonné ces 2 jours. Thomas et son équipe ont réussi, par leur écoute, leur dynamisme et la qualité de la préparation, à faire de ce séminaire un grand moment d’intelligence collective. Merci à Thomas, Katia, Jean Marie, Sandrine et Charlie pour cette belle réussite.